湖北工业大学工会委员会
湖工大工字〔2017〕10号
关于印发《湖北工业大学
工会2017年工作计划》的通知
各二级工会：
现将《湖北工业大学工会2017年工作计划》印发给你们，请结合本单位工作实际贯彻执行。
特此通知。
湖北工业大学工会委员会
2017年6月15日
湖北工业大学工会2017年工作计划
2017年工会工作的指导思想：以党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导，以饱满的热情迎接党的十九大召开，按照学校党委、行政和上级工会的工作部署，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，全面提升工会工作能力和水平，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为深化学校教育改革、提升教育与科研水平、建设高水平的绿色工业大学建功立业。
一、重学习，深入学习贯彻党的十八大和习总书记系列讲话精神、自觉坚持工会工作正确政治方向。
1.学习习总书记在群团工作会上的重要讲话和重要批示，明确党对工会工作的大政方针，把深入学习习总书记系列讲话精神和迎接党的十九大召开作为首要任务。坚持党对工会的领导，把握正确政治方向，自觉在“四个全面”战略布局中思考、谋划和推进工会工作，切实把工会工作的作用和成效体现到落实党的教育方针、完成学校改革发展的目标任务上来，把融入改革中心、服务大局作为工会工作的主线。
2.认真学习中共中央下发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》的新思想、新观点、新论断，进一步明确新时期党团工作的重要地位、基本原则和主要任务，推动工会各项工作的发展。
二、重建设，善用法治方式维护教职工合法权益，切实履行工会基本职责。
1.积极推动学校民主政治建设。坚持开好教代会，深入推进校务信息公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。要把贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《高等教育法》、《中国工会章程》等法律法规作为工会依法开展工作的有力抓手，把《学校教职工代表大会规定》（教育部32号令）作为重要依据，进一步建立健全学校教代会制度，保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，组织引导广大教职工依法表达利益诉求、参与学校管理，推动依法治校和学校民主政治建设。按照省委高校工委、省教育厅、省教育工会联合下发的《湖北省学校教职工代表大会工作规程》和《湖北工业大学教职工代表大会工作规则》要求，开好“湖北工业大学第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会”第八次例会和专题会议，进一步推动教代会工作制度化、规范化和常态化。加强二级教代会建设，指导开好二级教代会，推动《湖北工业大学二级教职工代表大会实施细则》的实施，适时开展学校二级教代会工作检查和经验交流。
2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3.加强检查和监督，深入推进校务公开工作。要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，根据校务信息公开清单，布置校务信息公开工作，检查、监督校务信息公开发布工作，认真撰写校务信息公开年度报告。
4.健全工会组织维权服务机制。按照省教育工会的工作部署，工会将做好教职工服务中心建设，努力创新工会服务教职工的体制机制，不断探索维护教职工权益的有效方式。按照省教育工作要求和我校工作实际情况，将逐步完善教职工服务平台（即困难群众服务平台），学校工会及各二级工会建立困难群众经济困难档案和大病救助档案，努力实现服务工作项目化和制度化。
三、重服务，充分发挥工会组织的服务宗旨，切实为教职工办好事、办实事。
教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。
1.坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参加校党委常委会和校长办公会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。
2.广泛开展“情系教工，服务会员”活动。关注教职工难点和热点问题，及时了解和反映教职工的利益诉求，发挥好教代会专门委员会对民生问题的监督作用，牢记职工利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，切实为教职工特别是困难教职工做好事、办实事、解难事。
3.进一步健全关心教职工生活的关爱制度，高度关注教职工中特殊群体的利益诉求。（1）坚持把教职工最关心、最实际的生活、工作等方面的困难和问题作为工会的重要工作。继续做好对生活困难和大病教职工的关心与慰问工作，积极为他们在生活和工作中排忧解难。（2）校工会积极协助有关方面切实做好职工丧葬善后事宜，为教职工家属及时送去组织的关怀和温暖。（3）积极完善全校贫困职工、高知高干、国家劳模、省级劳模、大病职工等特殊职工档案。（4）关心青年教职工的生活，为其排扰解难，维护其合法权益。（5）重视女教职工工作，维护女教职工的特殊权益。
4.按照有关规定和要求，做好工会福利物资发放，并积极努力为教职工争取更多福益，开展好“送温暖”活动。认真组织做好暑期优秀教职工疗休养工作。
四、重提高，全面提升教师队伍整体素质。
1.推进师德师风建设，提高教师整体素质。按照省教育工会的要求，坚持从工会工作的特点出发，开展教师道德规范的宣传活动，大力弘扬教师教书育人、立德树人的精神，以崇高师德引领教职工践行社会主义核心价值观。
2.为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。积极配合教师发展中心，在青年教师中开展授课竞赛与交流活动，把提高教师能力水平和加强师德建设结合起来，大力弘扬高尚师德、劳模精神，努力为我校教育事业发展培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充沛活力的高素质、专业化教师队伍。
3.开展健康向上的文体活动，大力推进校园先进文化建设。一是调动二级工会的积极性，广泛开展基层文体活动，并鼓励跨校区、跨单位的联谊活动。二是校工会认真组织庆祝“三·八”国际劳动妇女节活动；积极组织参加省教育工会主办的文体活动；丰富校内文体活动，积极开展校内文体比赛活动。弘扬正能量，活跃校园氛围，丰富教职工文化生活，推进校园先进文化建设。
五、重创新，加强工会自身建设。
1.从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教职工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，练好内功。开展学校工会的研讨工作。找准工会在学校中心工作的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
2.校工会将结合工作实际，积极组织我校专兼职工会干部参加各类形式的学习培训和调研活动。通过学习培训和与校内外同行进行工作交流，进一步拓宽工会干部的工作思路,明确工作责任,提高工会干部队伍的理论水平和工作能力,不断创建一支学习型、服务型、创新型的工会干部队伍，实现我校工会工作的不断创新与发展。
3.努力加强校工会自身建设。一是认真做好工会会员的管理工作。做好新入会员的审批登记，特别是吸纳学校引进海外高层次人才加入工会，加强会员管理工作规范化建设。二是大力加强工会组织机构和干部队伍建设，根据干部变动情况，督促各二级工会完成换届选举工作。三是严格财经纪律，做好工会经费的使用与管理。加强宣传与各类信息交流工作，做好工会网页的管理与信息更新。做好工会各类资料、档案的管理和资料室的开放与管理工作。四是充分利用教职工活动中心开展各种健康有益的活动，为教职工来中心活动创造良好活动环境。五是转变工作作风，坚持民主办会。以教职工赞成不赞成、满意不满意作为评价工会工作的根本标准，大力加强工会组织机构和干部队伍建设。
2017年度是学校“十三五”规划落实第一年，校工会要针对这些重点节点工作，寻找切入点、确定着力点、发挥优势点，围绕学校中心工作，发挥工会职能，主动作为，真抓实干，努力形成“校兴我荣、我为湖工做贡献”的校园文化氛围，一心一意谋发展，同心协力攀高峰，为创造湖工大更加美好的明天而作出更大的贡献！
